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Digitale Transformation wirksam gestalten


Digitale Transformation wirksam gestalten

Handlungsimpulse für Strategie, Struktur, Führung und Kultur
1. Aufl. 2023

von: Silke Heerwagen, Monique Hernández Vera, Daniela Krug-Gottwald, Sven Lübbers, Nicholas Rohmann, Thomas Westerhoff

39,99 €

Verlag: Gabler
Format: PDF
Veröffentl.: 23.06.2023
ISBN/EAN: 9783658402808
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Damit die digitale Transformation nachhaltig gelingt, ist ein ganzheitliches Vorgehen erforderlich. Neben der Strategie sowie den Strukturen und Prozessen sind vor allem die Führung und die Unternehmenskultur maßgeblich. Dieses Buch haben sechs Experten co-kreativ verfasst. Sie zeigen ganz praktisch und umsetzungsorientiert auf, welche Bedeutung die wesentlichen Handlungsfelder haben und wie diese zusammenhängen. Eine lohnende Lektüre, die zum Weiterdenken einlädt, und eine reiche Inspirationsquelle für alle mit Führungsverantwortung und Gestaltungswillen des digitalen Wandels. Wertvolle Impulse regen an zur Reflexion Ihres eigenen aktuellen und zukünftigen Führungsverhaltens und eröffnen so neue Handlungsfelder.
Handlungsfeld: Strategie.- Handlungsfeld: Führung.- Handlungsfeld: Kultur.- Handlungsfeld: Strukturen und Prozesse.
<b>Silke Heerwagen</b>&nbsp;ist Partner einer systemischen Unternehmensberatung. Sie begleitet zusammen mit&nbsp;<b>Monique Hernández Vera</b>&nbsp;und&nbsp;<b>Sven Lübbers</b>, Seniors in dieser Beratung, Teams und Führungskräfte bei der Transformation hin zum Digital Mindset.&nbsp;<b>Daniela Krug-Gottwald</b>&nbsp;ist als selbstständige Unternehmensberaterin zu New Work und digitaler Transformation tätig.&nbsp;<b>Nicholas Rohmann</b>&nbsp;ist Vorstand bei einer Unternehmensberatung und gestaltet Transformationen.&nbsp;<b>Dr. Thomas Westerhoff</b>&nbsp;ist selbstständiger Unternehmensberater für Strategie- und Organisationsentwicklung.
Damit die digitale Transformation nachhaltig gelingt, ist ein ganzheitliches Vorgehen erforderlich. Neben der Strategie sowie den Strukturen und Prozessen sind vor allem die Führung und die Unternehmenskultur maßgeblich. Dieses Buch haben sechs Experten co-kreativ verfasst. Sie zeigen ganz praktisch und umsetzungsorientiert auf, welche Bedeutung die wesentlichen Handlungsfelder haben und wie diese zusammenhängen. Eine lohnende Lektüre, die zum Weiterdenken einlädt, und eine reiche Inspirationsquelle für alle mit Führungsverantwortung und Gestaltungswillen des digitalen Wandels. Wertvolle Impulse regen an zur Reflexion Ihres eigenen aktuellen und zukünftigen Führungsverhaltens und eröffnen so neue Handlungsfelder.<div><br></div><div><b>Der Inhalt</b></div><div><ul><li>Handlungsfeld: Strategie</li><li>Handlungsfeld: Führung</li><li>Handlungsfeld: Kultur</li><li>Handlungsfeld: Strukturen und Prozesse</li></ul></div><div><br></div><div><b>Die Autoren</b></div><div><b>Silke Heerwagen</b> ist Managing Partner einer systemischen Unternehmensberatung. Sie begleitet zusammen mit <b>Monique Hernández Vera</b> und <b>Sven Lübbers</b>, Seniors in dieser Beratung, Teams und Führungskräfte bei der Transformation hin zum Digital Mindset.&nbsp;<b>Daniela Krug-Gottwald</b> ist als selbstständige Unternehmensberaterin zu New Work und digitaler Transformation tätig. <b>Nicholas Rohmann</b> ist Vorstand bei einer Unternehmensberatung und gestaltet Transformationen. <b>Dr. Thomas Westerhoff</b> ist selbstständiger Unternehmensberater für Strategie- und Organisationsentwicklung.</div>
Wertvolle Orientierungshilfe und Inspirationsquelle für alle mit Führungsverantwortung Mit konkreten Impulsen zum Weiterdenken Von Experten für digitalen Wandel in einem ko-kreativen Prozess erfasst

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